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【帶誰都帶到心坎裡】
所謂的做事容易做人難
跟人相處最難的就是
不懂對方到底在想些什麼
💥如何帶領團隊帶到心坎裡
📌一、貴人示意圖
要講團隊壯大必須先設立遠大的目標
而要到達遠大的目標
必須先思考自己有哪些資源
哪些貴人哪些前輩
可以幫助我們快速到達我們要的目標
📌二、用生命歷程圖了解自我
大多數的人 問他 你了解自己嗎
大部分的人連自己都不認識自己
所以可以運用生命的歷程圖
先檢視自己
哪些是自己的長處哪些是自己的弱點
這樣才能在執行任務、分配任務時
可以去達到一個有效的資源分與決策
📌三、了解夥伴的三題問
1.請告訴我一些
你認為我不了解你的地方？
2.請告訴我一些你喜歡我哪些地方？
3.請告訴我一些我們的共通點是什麼？
💕總結
本書的領導學偏向走心式的教練法
在帶領團隊時沒有過多的領導技巧
而是不斷的在做提問以及內心自我探索
帶人即帶心
能帶領心就能帶好人
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